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10年後の働き方に影響を与えるワークスタイルトピックスBEST4!?

今、世の中はあらゆることがとてつもないスピードで変化する時代です。

働き方・仕事も、そんな変化の激しい分野の一つ。

今の常識が10年後の非常識になっている可能性はもちろんあります。

そんな状況下でどのように働き、キャリアを築いていくかを考える際に、参考にしたい10年後のワークスタイルに影響を与えるであろうトピックスをご紹介します。

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ロボット化・機械化

テクノロジーの進化や発展によって、これまで人々が行っていた仕事がロボットに代替されるケースは今後爆発的に増えていくでしょう。

2011年8月、ニューヨーク・タイムズ紙で発表されたある大学の研究結果によると、「アメリカで2011年度に入学した小学生の65%は、彼らが大学卒業時、今は存在していない職に就くだろう」という衝撃的なものでした。

今ある仕事がロボット化・機械化によって無くなる一方で、家事ロボットの登場などそのお陰で働く時間が確保できたり、ワークスタイルに選択肢が増えるといったプラスの変化も考えられるでしょう。


継続する労働人口の減少

少子高齢化社会が叫ばれて久しい日本ですが、それに加えて団塊の世代と呼ばれる日本の労働人口を支えた層が定年退職を迎えたりと問題は山積みです。

労働人口が減り続けている影響も受けてか、昨今の労働市場では売り手である労働者にイニシアチブがあるケースも少なくありません。言い換えると、企業が労働者を採用するのが従来よりも難しくなってきているということです。

この状況が続くと、前述したロボット化が進んで人間の需要が益々少なくなったり、ベーシックインカム(政府がすべての国民に対して最低限の生活を送るのに必要とされている額の現金を無条件で定期的に支給するという構想)が導入されたりと、私たちのライフスタイルにも大きな影響を及ぼす可能性のあるテーマです。


通信技術やスマートフォンの進化

インターネットの登場に始まり、日々改良されるスマートフォンやクラウド技術、オンラインコミュニケーションツールにSNSなど、10年前と比べても私たちのワークスタイルは激変しました。

もはや、PCやスマホさえあれば場所や時間を問わずに仕事ができるということで、フリーランスやノマドといった働き方を選ぶ人も徐々に増えています。

今後もオフィスに出社しなかったり、週3日出勤や1日6時間勤務などの柔軟なワークスタイルが増えていくでしょう。


女性や外国人の活用

労働人口の減少に伴って、今まで以上に女性が働きやすい環境づくりやライフステージの変化へのサポートが重要になってくるでしょう。

実際に、出産や育児の際にも継続して働くことができるように、様々なツールを使って出社せずとも自宅で仕事ができるような体制を整えている会社もちらほら出てきています。

その他、日本在住の外国人の積極的な活用も進んでいます。とはいえ、まだまだ絶対数が足りないので、移民の受け入れも本格的に検討することも必要かもしれません。日本以外に世界中の国々が移民を積極的に受け入れ始めているので、すでに移民側にそっぽを向かれる時期に差し掛かっていることも理解しておいた方が良いでしょう。

いかがでしたでしょうか。今後の世の中の変化を予想することは簡単ではありませんが、少なくともその方向性をイメージしながら働き方・キャリアを考えてみても良いかもしれません。


Trigger運営事務局


メディア編集長である藤原ユウマを中心に、Trigger運営メンバーで記事を書いています。


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