リモート・テレワーク

リモートワークに最適な4職種とは!?

日々、リモートワークや在宅勤務を導入する企業が増えています。リモートワークを導入している会社で働く社員は、生産的であり、ストレス無く、喜びを感じられて、ライフワークバランスの実現に近づいているという調査結果もあります。

しかしながら、ほとんどの企業ではリモートワークを認めていても、それは月に数日のみというのが実情です。というのも、リモートワークを導入する恩恵を企業が受けるまでには、ある程度の時間を要するからです。

そこで、今回はリモートワークやSOHOに最も適した職種を4つピックアップしてみました。リモートワークが可能な企業で働きたいという方、または導入を検討している企業の方は、参考にしてみてはいかがでしょうか。

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【1】ソフトウェア開発エンジニア(Software Development)

まずは、ソフトウェア開発関連の仕事です。もしフルタイムで働ける仕事であり、なおかつリモートワークをしたいという方にはソフトウェア開発の仕事はピッタリかも知れません。

仮に一緒に働くプロジェクトチームのメンバーが近くで仕事できる環境だとしても、リモートワークを認めてもらえる可能性が非常に高い職種です。


【2】デザイン業務(Design)

次に、デザイン関連の業務についても同様のことが言えます。グラフィックやプロダクトなど、それぞれの得意分野は様々だと思いますが、時間が成果に直結しづらいという点ではどのデザイナーさんにとっても言えるのではないでしょうか。

だからこそ、実力があってすばらしいプロダクツを産み出せるデザイナーについては、働き方に関して柔軟に対応してくれる企業が多いようです。

クリエイター向けのSNSなどで、自分の作品を随時アップしながらポートフォリオを充実させて行けば、企業の採用担当者の目に留まって「リモートワークでも構わないから一緒に働いてくれないか?」という声がかかるかもしれません。


【3】ライター(Writing)

時間以外の成果の計り方ができる仕事の代表格がこちら。一般的には、1記事についていくらという契約条件のところが多いようで、数多く記事を書いたり編集したりできる人には、その分多くの報酬が与えられる仕組みとなっています。

ライターとしては、色々なテーマに沿った記事を書くために各地へ足を運んで取材する必要があったりするなど、オフィス内にいても仕事の成果に直結するとは限りません。

場所だけでなく、時間についても融通を利かせてくれる企業・職場も多いようで、他職種同様あくまでコンテンツでの勝負が可能なようです。


【4】顧客からの問い合わせ対応(Customer Service)

最後は、AppleやAmazonなどのグローバル企業でも採用されているこちらのポジションです。お客様から頂いた問い合わせに対して、企業側のスタンスや伝えたいことをきちんとスピーディに伝える仕事です。

PCさえあれば自宅にいながらでも可能な仕事ではありますが、対応のクオリティは高いものを求められることもしばしばあるようです。たとえば、バリバリ働いていた女性の方などは、結婚・出産のタイミングの際、職種変更の可能性の1つとして検討してみてはいかがでしょうか。


Trigger運営事務局


メディア編集長である藤原ユウマを中心に、Trigger運営メンバーで記事を書いています。


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