副業・ダブルワーク

パラレルキャリア

みなさん、「パラレルキャリア」ってご存知ですか?

最近、少しずつ耳にすることが多くなってきたこの言葉。

とはいえ、「パラレルキャリアって、結局どういうこと?」という方も少なくないですよね。

そこで、今回はパラレルキャリアについて、あくまでシンプルにその特徴をご説明していきたいと思います。

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パラレルキャリアって何?

簡単に言うと、「本業と同時並行して他の仕事を手がけたり、非営利活動などに参加する新しいライフスタイル」のこと。

もともとは、かの有名なピーター・ドラッカーが著書「明日を支配するもの」をはじめ、各著にて提唱してきたこれからの生き方の一つと言われています。

日本でも、「本業とは別の分野の名刺を持つ」というコンセプトで運営している「NPO法人 二枚目の名刺」などの団体の活動が知られるようになってきています。

自分の仕事以外の社会的活動を積極的に行い、今の自分の視野や領域、社会的つながりを広げることができる、そんな新しいライフスタイルに熱視線が集まっています。


副業とは違うの?

副業とパラレルキャリアの違いについては、その概念が近しいことから良く議論になります。

ただ、色々な話を聞いていくと、厳密にはその2つは似て非なるもののようです。

一般的に、副業が「副収入」を目的とする活動に限定されるのに対して、パラレルキャリアは目的が報酬だけではないので、「副業」よりももう少し大きな概念になると言われます。

副業を容認している企業には、大手の日本IBMや東芝、日立製作所、富士通などがあり、そのような企業はこれからも増えていくと思われますし、パラレルキャリアの広がりも期待できそうです。


パラレルキャリアの良い部分ってどんなところ?

多くの人がパラレルキャリアに最も共感する部分は、「自分の理想のライフスタイルを実現しよう」という根本的な考え方にあると思います。

今や終身雇用制はすでに形骸化しており、生涯一つの仕事だけに従事するということは、ほぼありえない状況になっています。

つまり、一人が一つの会社で仕事に専念するという従来の価値観が崩れ、好きなことを仕事にしたい、楽しい生活を送りたいなど、仕事や働き方、生き方に対する意識が大きく変わりつつあるからこそ登場して来た新しいライフスタイルの形とも言えます。

仕事やその他の活動は、ただ生活のために稼ぐ手段ではなく、いかに自分を磨き、心を豊かにするかという軸にシフトしつつある現在。

パラレルキャリアによって、さらに新たな興味・関心のあるライフワークを見つけることができたり、新たな人間関係を構築できるなどメリットも沢山ありますよね。

「素直に自社内で育ってきただけの社員からは面白いアイデアは生まれづらいが、パラレルキャリアを選択している社員は持っている引き出しの数が違う」とある企業関係者は語るなど、個人の側面だけではなく、企業からみてもその効果が期待できます。


これからの若い方の価値観に近いパラレルキャリア

出世欲や会社への忠誠心など、40代〜50代の方々から見ると、今の若者の考えることは理解に苦しむと言った声を聞くことがあります。

しかしながら、時代は変化しており、今の若者が大切にしてきた価値観は、もはや仕事一筋だった旧来のそれとは大きくかけ離れたところにあると感じます。仕事だけではなく、プライベートやその他多くの活動を通して、自分の好きな生き方を見つけていきたいという考え方です。

そして、プライベートや社会貢献、スキルアップに時間を費やしたいと考えるゆとり世代には、就業時間後や休日を利用した「パラレルキャリア」はぴったりと言えるのではないでしょうか。


Trigger運営事務局


メディア編集長である藤原ユウマを中心に、Trigger運営メンバーで記事を書いています。


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