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出産後の女性と仕事復帰は猪突猛進!でも我を見失うな!

私たち女性の働き方は男性に比べて様々です。

男性は結婚しても、妻が妊娠しても、働き方は変わりません。

キャリアも問題ありません。

一見男性の方が有利に感じますが、一方で生き方に面白みがかけませんか?

しかし私たち女性は結婚後、仕事を辞める人はなんと非正規雇用の女性で91%前半、正規社員や公務員でも72%後半にも及ぶそうです。

やはり子供が小さなうちは手がかかる事は予め分かっている事ですので、家庭をとって辞める方が多いようですね。

しかし、辞めてしまった後「子供が大きくなった時に職場復帰したい!」。

そう思ったら、どうしますか?

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出産、育児、これって社会貢献じゃないの?

私は経理の実務経験が4年程ありますが、育児がひと段落した時、働きたいと思っても腰が引けてしまっていました。

「仕事とは社会貢献だ」と教育されてきた私にとって、専業主婦がどれだけストレスだったでしょう。

私は専業主婦という立場にある種の後ろめたさを感じていました。

夫は普通のサラリーマン。

大企業の社長ではあるまいし、生活費は5万円。

その中から自分の小遣いを手に入れなければなりません。

でも、実際、育児というのはとてつもない仕事量です。

時給750円ではとても足りません。

それなのに、どこか後ろめたく、仕事を持つ母親をうらやましくも思っていました。

そして、現実を考えると「自分に出来る仕事があるだろうか」、「体力はもつのだろうか」、「育児をおろそかにしないだろうか」と悩んだ頃がありましたね。


副業はモンスター?!怖がらずに進んでみよう。

現に、小学生のお子さんをもつ女性の就業率は41%前半しかありません。

子供が小学生ならもっと働けるのにと思いますが、実際は専業主婦の割合の方が多いようです。

そんな私が出会った在宅ワークと云う仕事。

昔でいう所の内職ですね。ライターも内職の内ですよ。

今は内職と言ってもインターネットの普及により仕事は様々な形に様変わりしてきました。

そこで、仕事復帰をこっそり希望している方、希望していると言い切りたくても堂々と言えない方、大丈夫です。

仕事復帰はモンスターではありません。

何も取って食われる訳ではないのです。こうして在宅ワークとしての在り方もあります。


仕事をしながら自由を手に。

過去の実績がある方は是非尻込みせず、猪突猛進!進んでみてください。

始めはフルタイムで入るのは難しいかもしれません。

でも一足一足進んでみてください。

何事も「習うより慣れろ」と言います。

焦ってキャリアアップしようと思ってはいけません。

一足一足、自分の足元を確認してから山に登る様にしていきましょう。

ただでさえ、育児を抱えているのですから、

無理な自分を演じたり、取り繕うのはやめて、自然体のあなたであなたの歩幅で仕事をしてみてください。きっと、あれ?と思ったときにはキャリアが自然に積みあがっています。

大丈夫、大丈夫。

たとえそれが在宅ワークとだとしても、無理せず自然体なあなたで仕事をしてみて下さい。

嫌われても、味方が出来ます。味方が出来れば自然に嫌われるものなのです。


副業の辞め時って難しいですよね。

さて、私の友人で仕事復帰してから三日で仕事を辞めた人もいます。

彼女は肝が据わっていて、すがすがしい気持ちになりました。

それもいいのです。

辞めるなら早い方がいい。

ズルズルするより余程いい。

しかし、忍耐も必要です。

このバランス感覚を最初は見誤る事も多い。

私も明太工場で数か月パートをしましたが、パートを始めた途端子供が熱を頻繁に出すとか、痔が悪化してとうとう辞めるはめになりました。

身を決する時というのは難しいものです。

さて、産後、育児をしながら今働こうと思っている方々、そろそろ重い腰を上げてみませんか?

働くことで失うものは何でしょう。あなたは何をつかみとりますか?


柏井 けい子


福岡県北九州市出身。 大学芸術学部中退後、地味なアルバイトと勉強の日々を送る。 甲斐あって三社の経理マンとして勤務。 結婚と同時に退社。 翌年出産。 現在小学生の息子二人と格闘しながら作家を目指して、日々執筆中。


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