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オフィスレスで働くことだって可能! オフィス無しのワークスタイルが魅力的すぎる!?

ノマドワークやリモートワークなど、働く場所にとらわれずに仕事をするスタイルが普及しつつあります。

ノマドワーカーは特定のオフィスを持たずに自宅やカフェ、コワーキングスペースなどを転々としながら仕事をします。

そんな「オフィスレス」で働くというワークスタイルの特徴を見てみましょう。

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時間的自由度が高い

オフィスレスで働く場合、働く場所を自分で決めることが出来ます。

決められた勤務地があると、非効率だと思っても出社・退社する必要があったりします。

しかしながら、そもそもオフィスが無い場合は、前後のスケジュールから効率的に考えて、仕事をする時間や場所を選ぶことが出来ます。

これは纏まった仕事時間を確保しやすいという利点があるでしょう。


通勤時間を減らせる

通勤にかかる時間を減らせる、もしくはゼロになるということも大きな特徴です。

毎朝・毎晩、多くの人が通勤する様子を見たことってありますよね。さらに実際に体験してみれば分かりますが、満員電車など混雑の中で長時間の通勤移動をすると、それだけで疲弊してしまいます。

自分で働く場所を決めることができれば、通勤にかかる無駄な時間を少なく出来ますし、混雑を避けた時間に移動することもできる。

時間の確保という点以外にも、精神的に疲労しないことは地味に大きな点ではないでしょうか。


相手と対面で会うのは手間がかかる

一方でオフィスが無いことで不便なこともあります。

仕事をする上で会議する場所の確保に時間や手間がかかったり、そもそも招き入れる場所が無いことで信頼を構築できない可能性もあるでしょう。

また、社外のみではなく、社内のメンバーとも顔を会わせて接する機会が減るために、定期的に集まる機会を設けたりするなどの取り組みが必要になるかもしれません。

例えば、リモートワーカーは会議する際にもSNSやSkypeなどのオンラインチャットツールなどを活用するなど、テクノロジーを活用した工夫をしています。


生産性が上がるかも?

リモートワークのような、一カ所に集まらないワークスタイルを採用する場合の生産性については諸説あります。

直接対面するよりもクリエイティブな案が出てきづらいというマイナス面もあれば、余計な会話を省くことができるので業務効率が上がるというプラス面に言及している所もあります。

ただし、自分が集中できる環境や時間帯を選んで仕事をすることができれば、決められたオフィスに出社するよりも効率的になるのは納得できます。

仕事はオフィスで行うものという「常識」は過去のものとなりつつある今、個々人の自立をベースとしたワークスタイルが広まっていくのかもしれませんね。


Trigger運営事務局


メディア編集長である藤原ユウマを中心に、Trigger運営メンバーで記事を書いています。


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