ノマド・フリーランス

ランサーズが手掛ける「フリーランス × 地方自治体」の新サービスとは!?

地方創生とフリーランスは相性が良い。

地方の課題とフリーランスの求めるものには相互補完できる要素があるからだ。

そんな双方を結びつけるサービスが始まった。

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さすらいワーク

クラウドソーシングサービスを提供するランサーズ株式会社(以下、ランサーズ)は、地方自治体とフリーランスのマッチングサービスを開始した。

その名も「さすらいワーク」として、今月上旬に発表されたものだ。

これは、「時間と場所にとらわれないフリーランスが、自由に日本全国をさすらいながら仕事をするとともに地域とのコミュニケーション・交流を育む新しい働き方」とのこと。


人口減に悩む自治体にフリーランスが移住

近年、日本の地方自治体の多くが様々な問題を抱えている。

中でも一際大きな問題なのが、人口減少による過疎化である。少子高齢化や若者が上京したまま帰ってこなくなるなど構造的な要因もあり、解決すべきではあるものの中々クリティカルな方法を見つけられていない自治体は多い。

そんな時にこのフリーランスを外部から招き入れるという発想は理に適った施策だと思う。


移住ニーズの高いフリーランス

ランサーズが実施した移住に対する意識調査によれば、東京都の会社員のうち移住に前向きだった人がおよそ4割だったのに対して、フリーランスはその2倍、およそ8割の人が移住に積極的な考え方ということが分かった。

これはフリーランスが、スキルを身につけており、場所を選ばずに仕事ができる特性であることから来ていると考えられる。

さすらいワークでは、フリーランスの移住ニーズを汲み取って、地域での仕事と交流を提供して行く予定とのこと。

地方には季節限定の仕事など、都会では体験できない経験をできる魅力がある。一方、地方に住みながら単価の高い仕事をインターネット上で獲得することも可能なため、長期的な移住も視野に入れることが出来る。

地方に住んでみたい、地方で働いてみたいフリーランスには痒い所に手が届くサービスだろう。


異色な組み合わせから新しい価値が出るかも

また、地方自治体にとっては、純粋に人口が増えることももちろんだが、それ以上に優秀でスキル・才能を持った人間が、地域の資産と交流しながら新商品や新サービスなど、これまでにない価値が生み出せるかもしれない。

すでに富山県南砺市などで導入事例もあるとのことで、今後も同様の事例は増えて行くだろう。

それに併せて、一年を通して同じ場所で仕事をしているという光景は、今後益々異様なものになっていくのではないだろうか。


Trigger運営事務局


メディア編集長である藤原ユウマを中心に、Trigger運営メンバーで記事を書いています。


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