ノマド・フリーランス

初心者フリーランスが気をつけておきたい業務委託契約について

自分の仕事に自信が出てきて、フリーランスとしてチャレンジしたいと思っていませんか。

とは言え、会社員と違い、仕事を取ってきても、どのように契約を結ぶのかわからない。そんな声を頂くこともあります。

そこで、今回はフリーランスになった方が気をつけておきたい契約関連について触れておきたいと思います。

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業務委託契約で仕事を進める

まず、フリーランスの場合は、仕事をする際、会社員とは異なる契約を結びます。

会社員は所属する企業と「雇用契約」を締結して、会社を通して仕事を得ます。これは言わずもがなですよね。

一方、フリーランスは特定の仕事に対する「業務委託契約」を会社と締結することが一般的です。


業務請負契約と委任契約

業務委託契約にもいくつか種類があります。

成果物や納品したプロダクトで報酬が決定する「業務請負契約」、コンサルティングなど業務に従事する時間や期間によって報酬が決まる「委任契約」などが代表的でしょう。

また、フリーランサーと業務を依頼する企業は別の事業体ですので、業務委託契約を結ぶ際には、併せて秘密保持契約(NDA)というものを結ぶことがほとんどです。

これは業務上知り得た機密情報の扱いについての合意書で、フリーランスとして活動するならば汎用的に使えるテンプレートを用意しておいた方が良いかもしれません。


フリーランスは自己責任

他にもフリーランスとなる際に気をつけておくべきポイントはあります。

フリーランスは個人事業主という名前の通り、あらゆることが個人の自己責任に準じます。前述した契約関係が自己責任であることはもちろん、サラリーマンであれば所属する会社が負担してくれる社会保険や経費なども原則自分で負担する必要があります。

基本的にフリーランスは、会社から委託された「役務・業務」に対する報酬をもらう形になるので、社会保険などは自分で手続きして加入しなければなりません。


上手く行かなかったケースも想定しておきたい

また、契約に関してよく問題が起きるテーマとして、契約不履行だった場合についての条件決めがあいまいであることが挙げられます。

業務委任契約か請負契約かにも代表されるように、自身が任されている業務は何で、その評価指標は何なのかがはっきりしておらず、後々認識が違うということでトラブルになるケースも少なくありません。

また、途中まで業務を進めていたものの頓挫してしまった場合など、業務が上手くいかなかったケースを想定して、色々な条件下においての報酬を細かく決められればそれにこしたことは無いでしょう。


Trigger運営事務局


メディア編集長である藤原ユウマを中心に、Trigger運営メンバーで記事を書いています。


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