副業・ダブルワーク

パラレルキャリア

新しい潮流のパラレルキャリアに乗り遅れるな! いくつも仕事に挑戦しよう!?

最近、副業を解禁・容認する企業が増加中だ。

今年に入って大きなニュースとして取り上げられたロート製薬の副業解禁は記憶に新しい。

これまでは頑として複数の仕事を禁止してきた大企業までもが、従来のスタンスを変えつつある今、私達の働き方も大きく変えるチャンスなのかもしれない。

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社員の一生を保障できる企業が無くなってきた

当たり前だが、現在の日本はかつての日本ではない。それはすなわち、社会の構造が変化し、人々の価値観も変わってきているということだ。

終身雇用・年功序列が高々と謳われて、毎年国力が成長していた時代の仕事に対する向き合い方は、企業にとっても働く個人にとっても現代のそれとは大きく異なる。

一つの企業で一生涯働く意欲のある人はもちろんいるだろうが、現実問題で社員の一生を保障できる会社はどれほどあるだろうか。


企業が変化し、個人も変化している

たかがこの10年を見ても、インターネットを初めとしたテクノロジーが引き起こした変化は、もはや今の時点で見えている将来など実際とはほど遠いであろうことをシンプルに教えてくれている。

その他にも労働人口の減少やテクノロジーの進化など、「働く」上での当たり前は変わり続けている。

先見性のある企業は「変わらないこと」を捨て、「変わること」の価値を見抜き、自社が生き残る道を模索した結果、その一つに「多様性を認める」というアプローチを採用している。

副業解禁もその一環と言えるだろう。


パラレルキャリアを目指してみる

未来は予測できないが、大きな方向性は見通すことが可能だ。働き方という点で言えば、企業に対して働く個人がパワーを持つようになり、働くことの制約が今よりも弱まって行くことは確実だと思う。

そうなると、労働時間・日数、抱える仕事の数、もしかすると所属する組織の数まで大きく変わっていくだろう。

パラレルキャリアと言われるように、自分の興味や強みのある仕事やプロジェクトに積極的に参加できる環境が整っていくだろうし、経済状況の変化や価値観の多様化もその流れを加速させるはずだ。


やりたいことがあるならば、いくつも手掛けてみよう

現在はいくつかの企業に所属しながら、常時複数分野のプロジェクトに参加するような働き方はもはや非現実的とは言い切れない時代になってきている。

いくつもの分野に手を出すパラレルキャリアを歩むことで、収入源が多様化・安定化する。スキなことに無意味な制限をかけることなくチャレンジできる上に、収入が複数あることがそのチャレンジをサポートするという好循環も期待できる。

これからの働き方の主流は、興味のある仕事にどんどんチャレンジして、知識・経験の幅を広げて行くことではないだろうか。


Trigger運営事務局


メディア編集長である藤原ユウマを中心に、Trigger運営メンバーで記事を書いています。


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