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社会貢献の為に、企業は副業を認めるべき!?

日本企業は、どうも副業に対して後ろ向きのようです。なぜ、そんなに認めたくないのでしょうか…。企業は、なぜ会社という枠の中に囲い込もうとするのでしょうか?自分たちの会社の仕事を疎かにするからでしょうか?

むしろ副業をしている人の方が本気かつ、効率的に仕事を進めているように感じます。時間もエネルギーも効率的に使っていると思います。

企業にとって、個人にとって、最終的には社会全体にって貢献するため、企業は副業を認めるべきでは?

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チャンスを奪っていることに気づいているのだろうか?

年配の方は、企業のために働く・人生を捧げるという人も多いように感じます。いわゆる『企業戦士』。決して悪い事ではありません。

しかし、時代は変わりました。企業は、個人の将来に責任を負える状態ではなくなりました。その状況で、アナタの人生を企業のために使いなさいというのは個人にとってメリットがあるとは思えません。

個人の将来に責任を負えないことを企業は認め、個人を縛り付けずに開放すべきではないでしょうか。より豊かな人生を送るために、個人の活動を応援すべきではないでしょうか。

企業が囲い込むことで、個人の人生のチャンスを奪っていることに早く気付くべきです!


アナタの持っているリソース、活かせる場所は無限大!!!

個人のリソースって本当に大きいと思うのです。現在、勤めている職場で発揮できるリソースと、今の職場では発揮できないリソースも持っているはずです。人は何故、自分のできることを過小評価してしまうのでしょうか。また、今の環境で発揮する方法しか考えないのでしょうか?

特に現代は、SNSの発展が目覚ましく、個人でも活躍する場は無限に広がっています。ただ、自分の勝手な思い込みや周囲の刷り込みのせいで、自分の可能性を狭めてしまっている人が非常に多い。

職場という枠にとらわれず、世界や社会全体という大きな枠でとらえ直してもらいたい。なぜ、今ある枠の中で考えようとするのでしょうか。自分の見ている世界なんて、本当に小さな世界です。小さな枠にとらわれず、大きな枠でとらえる事によってアナタの可能性は大きく広がるでしょう。


企業だけの利益を尊重し続けても、いつか成長は止まる

企業として成長し続けることは、必須だと思います。しかし、自社の売り上げや業績、目の前の利益だけにとらわれている事は、いつしか企業の衰退へと繋がります。企業として、本当にあるべき姿とはどんな姿なのでしょうか?

私利私欲の為に動き続けて、それは一生続くのでしょうか?私は社会全体、日本全体、世界全体、という広い視野を持って社会貢献していくことで成長し続けられると考えます。


社会貢献の為に、企業は副業を認めるべき!?

前述したように、企業は自分たちの利益だけを求め続けていても、いつか成長は止まってしまいます。

では、どうすべきなのか?

会社の持っている、個人の持っているリソースを開放すべきではないでしょうか?副業・複業を禁止している企業は個人の持っているリソースを企業内にとどめてしまっているのです。

企業内に留めておくことで、50%しか活用できていないかもしれません。それは個人にとっても、社会にとっても大変もったいなことだと思いませんか?個人の持つリソースを100%、いや120%・150%発揮することが出来たら、それは社会にとって大きな貢献となるでしょう。

本当に社会を良くしたい、社会貢献を考えるのならば、個人のリソースを開放すべきだと考えます。


曜子


働き方、生き方はもっと自由に選べる時代! 幸福感を感じられる人を増やし、幸福度の高い国となるよう、ブログや記事にて情報発信をしています。 大人だけでなく、将来に希望を持った子どもたちが増えますように♡


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