リモート・テレワーク

リモートワークが与えてくれる「余裕」こそ、最大のメリットである。

2017年は、昨年も注目を集めたリモートワークに更にスポットライトが当たる年になるのではないでしょうか。

リモートワークがバズワード化している大きな理由は、その導入によってもたらされる「余裕」にあると思います。

リモートワークが与えてくれる余裕について、場面別に見てみていきましょう。

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時間的な余裕

言うまでもなく、リモートワークの最大の特徴は場所と時間にとらわれない働き方であること。

毎日の出退勤に費やしていた通勤時間を無くすことができて、その時間を仕事や趣味、自己研鑽など別のことに充てることができる点は大きな魅力でしょう。

一日24時間しかない平等な時間ですが、働き方を変えるだけで「自由に使える時間が増えた」と感じるから不思議なものです。


経済的な余裕

オフィス外から働くことが可能になると、通勤移動費や家賃の高い都心に構えるオフィス代などを浮かせることが出来ます。

これは個人にとっても企業にとっても良い部分であり、従来当たり前のようにかかっていた費用が削減できるようになる他、副次的な要素として都心の高いランチ代や気分の乗らない「付き合い的な飲み会」を回避することも可能になることも見落とせません。


業務的な余裕

リモートワークを取り入れることは、対面で話しながらの場合よりも業務がしづらくなるのではないかという懸念をお持ちの方もいるでしょう。

けれども、リモートワークは業務上のメリットも沢山あります。まずは、周囲の喧騒やメンバー感の雑談に妨害されることが減り、自身の業務に集中できて生産性が上がることが期待できます。

加えて、場所を問わずに仕事ができることは、クラウドソーシングなどを活用すれば、遠く離れたお客様からの仕事を受注することだって可能になります。自身の仕事のチャンスが増え、企業にとってもオフィスに通勤できる近距離以外の人材確保のチャンスが増える効果が見込めます。


精神的な余裕

実は、これが最も影響力の大きい余裕なのではないでしょうか。

上記に挙げたいくつものメリットも総じて、この精神的な余裕につながる部分があるように思います。

毎日の満員電車によるストレスや時間に追われる生活から解放されることで、無用な精神的圧迫感とは無縁になります。

精神的に余裕ができると、新しいものに目が向いたり、周囲の刺激を吸収する機会を増やしたりと、これまで手に入らなかった新しいチャンスに出会う可能性が増えるでしょう。きっとそれは、仕事だけでなく、ライフスタイルにもプラスな影響を与えてくれるはずです。


Trigger運営事務局


メディア編集長である藤原ユウマを中心に、Trigger運営メンバーで記事を書いています。


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