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《働くママシリーズ4》東日本大震災はママの働き方を変えたか、6年で見えてきたこと

「リモートワーク」という言葉が浸透した昨今、広がったきっかけのひとつに「東日本大震災」があげられます。

東日本大震災を迎えて丸6年、「働くママ」の生活はあの日から変わったのでしょうか。

【働くママシリーズ】として、震災時の課題である「子どもを保護する」という観点から考察します。

【前回の記事】
《働くママシリーズ3》〈前編〉ママ一人で生活を回していませんか?“伝える”ことで力を合わせる」もご覧ください。

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あの日、揺れ通しの中、小学生だけで留守を守った現実

2011年3月11日、あの日はいつもの金曜日。いえ、卒業を控えたり、学年末を迎える子どもたちにとって、少し浮足立っていた時期だったかもしれません。

ちょうど下校の時間帯に地震が発生したこともあり、多くの小学校では子どもたちへ「早急に帰宅するように」という指示が出されました。学童へ通っていた小学生も、決まった時間になれば皆、帰路につきました。

ここで最悪だったのは、東北のみならず、関東圏で、電車が完全に止まってしまったということです。小学生らの保護者は東京都心で働く人が多かったため、長時間移動ができず、自宅に帰れない事態が発生しました。中には、日付が変わってから自宅に到着したママもいました。その間、子どもたちは5分刻みでやってくる余震の中、誰も帰ってこない家で、息を殺してその恐怖と闘っていたのです。


非常時に子どもを保護できなかった現実、一体何が問題だったのか

これは、たまたまそういう小学生がいた、という話ではありません。あの日、実際に保護されず、自宅で一人で耐えた子どもたちの話はあちらこちらで聞かれます。震災後、ほとんどの小学校ではその反省を生かし、大きな災害時は「親が引き取りに来るまで保護する」とマニュアルが変更されています。

そして何より、「深夜まで親が帰ってこられない」という現状は、いかに「平常運転の交通網」に頼り切った日常を送っているのか、という問題点を露呈させました。働く母親にとって、最大の難点は「電車(車)が動かない」ということなのかもしれません。


総務省もリモートワークを取り入れることを推進しているが……

リモートワークということが浸透しつつある昨今、「在宅ワーク」などの利点は間違いなく「通勤電車に乗らなくていい」ということにあります。震災後、総務省は「テレワーク(リモートワーク)」を推進し、その現状と問題点、またモデル企業を公表し続けています。上表は総務省がアンケートを実施し公表した「企業におけるテレワーク制度導入状況(2015年度)」のグラフです。

様々な理由により「会社以外で仕事をすることを許可していない」という企業が78.3%占めていることがわかります。そして実際に導入している企業は7.9%と非常に少ないのが現状です。


働くママはリモートワークを望んでいる

実際に働くママたちの声を拾うと「震災時、在宅勤務ができればどれだけ安心したか」という声をいやというほど耳にします。震災当日だけでなく、その後も余震が続く中、いつ電車が止まるかわからないという状況で、都心に働きに出かけた母親は多くいました。

震災後、国は「一億総活躍」と時代の流れを大きく変えようとしています。しかし、その流れに、子どもが犠牲になることはあってはならないはずです。保育園が足りないことに加えて、「リモートワークが選択できない」ということもまた、働く母親にとっては大きな問題であることを、企業と国は理解すべき時にきているのではないでしょうか。

【次回の記事】
《働くママシリーズ5》働くママも「副業」するのが当たり前の時代到来⁈」もご覧ください。


木月ハチ


Webライター。大好物は「二足の草鞋を履く」こと。大学在学中は編集プロダクションで修行を積んだのに「食」に憧れ外食産業へ。のちにベンチャーで業務企画や進捗管理で大企業を相手にし、大企業って面白いと今度は外資大企業のセクレタリーになるも、副業でヴィンテージ食器のネットショップを運営。現在は夫と小学生の息子と猫と都内住まい。オーガニック料理ソムリエ。


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