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ノマド・フリーランス

フリーランスなら知っておくべき業務委託契約~前編~

フリーランスが活躍する世の中になり、企業も人を雇用するのではなく、フリーランスの方に業務委託をするような場面も増えてきています。

そんな中、企業とフリーランスの間に業務委託に関するトラブルも増えています。
当然、フリーランスをやっている身としては、仕事関係のトラブルは出来るだけ避けたいです。(トラブルに対応してる時間があれば、1つでも多く仕事をこなしたいですもんね。。。)

そこで今回は、契約をする時にトラブルにならないように業務委託について前後編でご紹介したいと思います。

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業務委託とは?

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そもそも業務委託とは、企業と雇用契約を結ぶのではなく、仕事内容に対して「いくらで」「どれぐらいの期間」「どんな仕事をするか」などを決めて、業務を依頼・受託する場合に、業務委託と言います。「お互いの合意の元で業務をやります。」ということですね。

厳密には、法的には業務委託契約というものは存在しません。正確には、業務委託とは「委任契約」と「請負契約」の2種類に分ける事ができます。

そして、契約を結ぶ相手は必ず、事業者、個人事業主である必要が有ります。


委託契約について

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委任契約とは、契約で交わした期間、業務を行うことを委任し対価を受け取って業務を行う契約。

委任契約の特徴としては、委任された業務を行っていれば、成果に対しては問われる事はありません。なので、結果を求める様な業務の場合は適さないことになります。

フリーランスの方の感覚で言えば、決まった作業のような業務の場合だと、委任契約が適していると思います。

また、委任契約の場合だと、委任者の許可がなければ、委任された業務を外注に出すことは出来ません。業務をさらに下請けに出す場合は、必ず委任者に確認をするようにしましょう。


請負契約について

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業務を受ける人が依頼者に対して仕事の完成を約束した上で、依頼者が仕事の完成に対する報酬の支払いを約束する契約が請負契約。請負契約の特徴としては、業務の「成果」に責任があるところです。

多くの請負契約の場合、契約の時点でどのような「成果」を上げるかをハッキリし、依頼者も「成果」に対して、報酬を決めることです。なので、「成果」を上げることが出来なければ損害賠償が発生する場合もあります。

しかし、「成果」が上がれば依頼者としては、問題ありませんので、外注に出すことは委任契約とは違い、依頼者の許可などいりません。ただし、外注先が「成果」を上げなければ意味がありませんので、外注先を選ぶ際は気をつけましょう。


業務契約は必要なのか?

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フリーランスの方にとって、委任契約や請負契約を結ばないと仕事が出来ないということはありません。特に今は、様々な企業がフリーランスを使い簡単に業務委託を行います。企業のフリーランスに対するハードルが低くなっているのでチャンスとも言えるでしょう。

しかし、フリーランスを利用する機会が増えている反面、金銭的問題、業務内容に対する問題と様々なトラブルも発生します。その時に契約を結んでいなければ、泣き寝入りするしか無いことも多いです。フリーランスの場合、自分で自分を保身するしかありませんので、もしもの時のために業務委託を結ぶようにしましょう。

【次回の記事】
フリーランスなら知っておくべき業務委託契約~後編~」もぜひご覧ください。


WEBディレクターぴえろ


webディレクター兼webライター。 フットサル、料理、お酒(特にワイン)が趣味。 過去にイタリアンシェフ、バーテンダーの経験を経て独学で勉強してたweb業界に転職し、現在webディレクターとしてもweb制作やランサーズでチームを作りディレクションを行うなどの活動中。 その他、自身でwebディレクターの為のメディア「webディレクターTalk」を運営、webライターとしても配信中。


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