リモート・テレワーク

WEB広告代理店オプトがテレワークを全社員利用可能へ

株式会社オプトが、これまで一定の勤務コースに限っていたテレワーク制度を、2017年12月より全社員が利用できるよう制度を拡大しました。

オプトの人事制度では、従来より成長に挑戦する社員を応援する考え方を前提に、社員一人一人が「生産性高く」「自分に合った働き方を選択」できる環境を用意する取り組みを推進してきました。座席を固定しないフリーアドレス制や集中ブースの整備により社内のどこにいても仕事ができる環境の整備に加え、一定の勤務コースに限定した在宅勤務制度、遠隔地勤務の支援など、2014年からこれまでさまざまな施策を積み重ねています。

この度のテレワーク制度の改定は、これまで時短勤務など一定の勤務コースに限定していた在宅勤務制度を、全社員がテレワーク制度として利用できる拡大となります。

Trigger運営事務局


メディア編集長である藤原ユウマを中心に、Trigger運営メンバーで記事を書いています。


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