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女子中高生は「休暇制度・安定性」、母親は「勤務地・時間」を重視 |「働き方改革に関する意識調査」を実施

GMOインターネットグループが女子中高生とその母親世代に「働き方改革に関する意識調査」を実施しました。今回の調査により、女子中高生の望む働き方と母親世代のギャップ、そして両者の「働き方改革」への意識が明らかとなりました。

女子中高生・母親ともに、将来就きたい(就いてほしい)業種は「医療・福祉」が最多となりました。一方で、母親の希望で2位だった「官公庁・公社・団体」は、希望する女子高生は少なく、ギャップが垣間見える結果となりました。

「働き方改革」の認知度については、女子中高生で6割弱、母親で7割超程度に留まることがわかりました。同じく関心度も母親に比べ女子中高生の方が低い傾向にあることから、今後は若年層への「働き方改革」の周知と関心の喚起が課題と言えそうです。また「働き方改革」について、様々な取り組みを始める企業・団体が増加している一方、女子中高生のほとんどが家庭への影響は特にないと感じていることがわかりました。

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メディア編集長である藤原ユウマを中心に、Trigger運営メンバーで記事を書いています。


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